题目类型：
多选题
题目内容
下列情形中，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是（ ）
正确答案
ABCD
题目解析
新用人单位招用尚未终结与原用人单位劳动关系造成损是的处理 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。